Suprema - Rol 11608-2022

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando la renovación de la contrata de un funcionario público hasta el 31 de diciembre de 2022, debido a la falta de fundamentación del acto administrativo que dispuso su no renovación.

• Datos básicos del caso Recurso de protección. Recurrente impugna la decisión de no renovar su contrata para el año 2022.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone recurso de protección contra la decisión de no renovar la contrata del recurrente. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. Se apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El recurrente se desempeñaba a contrata en un servicio público y alega que la no renovación de su contrata para el año 2022 vulnera su confianza legítima.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Vulnera la decisión de no renovar la contrata del recurrente el principio de confianza legítima y la garantía de igualdad ante la ley?
2. ¿Es la falta de motivación del acto administrativo que decide la no renovación un acto arbitrario e ilegal?

• Argumentos de las partes

• Recurrente: La no renovación de su contrata vulnera su confianza legítima, basada en la reiterada renovación anual desde su ingreso. Los argumentos para justificar la no renovación son febles y configuran una vulneración de sus derechos.
• Recurrido: La no renovación de la contrata está debidamente motivada y se basa en la situación de desproporción entre el personal de planta y las contratas, lo que justifica la precariedad de...