Suprema - Rol 13627-2022

/ MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL

Abstracto

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y acoge el recurso de protección, ordenando la renovación de la contrata de un funcionario hasta el 31 de diciembre de 2022 y el pago de remuneraciones adeudadas, por falta de fundamentación en la no renovación.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de protección Rol Nº 13.627-2022, Corte Suprema, 2 de junio de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes Se presenta un recurso de protección contra la decisión de no renovar la contrata de un funcionario para el año 2022. La Corte de Apelaciones rechaza el recurso. Se apela esta decisión ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El recurrente impugna la decisión de no renovar su contrata para el año 2022, argumentando que desde su ingreso a la institución, sus renovaciones siempre fueron anuales, generando una confianza legítima en la continuidad de su empleo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

  1. ¿La decisión de no renovar la contrata del recurrente es legal y no arbitraria?
  2. ¿Se vulnera el principio de confianza legítima al no renovar la contrata?
  3. ¿Se cumplen los requisitos de fundamentación exigidos por la Ley N° 19.880 en la resolución impugnada?
  4. ¿Se vulneran las garantías constitucionales de igualdad ante la ley y el derecho de propiedad?

• Argumentos de las partes

  • Recurrente: Argumenta que la no renovación de su contrata es ilegal y arbitraria, vulnerando su confianza legítima, basada en renovaciones anuales anteriores. Sostiene que los argumentos para justificar la no renovación son débiles y...

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