Suprema - Rol 89171-2021

La Corte Suprema de Chile, en julio de 2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido injustificado. Se confirma la improcedencia de descontar el seguro de cesantía cuando el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado.

• Datos básicos del caso En la causa Rit O-2924-2020, RUC 2040267239-1, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulada “Apellido con Epiroc”, se demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, condenando a Epiroc Chile S.A.C. al pago de recargo del 30% de la indemnización por años de servicio y a la restitución de los montos descontados por concepto del aporte del empleador al fondo de cesantía. La Corte de Apelaciones de Santiago desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. Esta última interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia a unificar consiste en determinar si es procedente o no la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme al artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa fue declarada injustificada.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) a...