Suprema - Rol 14152-2022
SYLVESTER CON MUTUAL DE SEGURIDAD CCHC
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir divergencia entre la sentencia impugnada y los fallos de contraste respecto a la interpretación de la causal de necesidades de la empresa (art. 161 C. del Trabajo).
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº14.152-2022) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán, que rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido improcedente.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia que declaró improcedente el despido de la demandante y la condenó al pago del recargo del 30% de la indemnización por años de servicio. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia, cuyo recurso de nulidad fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Chillán, estableció que el despido de la demandante no se justificaba en la causal de necesidades de la empresa, ya que, si bien se acreditó una reorganización empresarial por baja en la recaudación, no se probó la incidencia de esta en la reducción de personal ni que la función de la demandante no fuera necesaria, puesto que fue reemplazada a los pocos meses.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la correcta interpretación de la causal de despido de nec...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.