Suprema - Rol 27235-2021

Corte Suprema, Rol 27235-2021, unifica jurisprudencia sobre aplicación supletoria del Código del Trabajo a profesionales de la educación municipal contratados a plazo fijo. Establece que si el contrato termina por vencimiento del plazo, rige el Estatuto Docente (Ley 19.070), no generando derecho a indemnizaciones del Código del Trabajo, incluso si las funciones fueron continuas. Anula fallo de CA y dicta sentencia de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 27235-2021
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO DE MELIPILLA.
• Fecha de la Sentencia: 19/agosto/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de San Miguel
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad demandada contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Resolución de la Corte de Apelaciones de San Miguel de diecinueve de marzo de dos mil veintiuno, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras de Melipilla.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Ilustre Municipalidad de San Pedro de Melipilla
• Recurrido: Nombre
• Fundamentos del Recurso: El recurso busca unificar la jurisprudencia respecto a la aplicación supletoria de las normas del Código del Trabajo cuando la relación contractual está regida por el Estatuto Docente (Ley 19.070), específicamente en lo relativo al término del vínculo contractual y la aplicación del artículo 72 de dicho estatuto. La Municipalidad recurrente sostiene...