Corte Suprema, Rol 11500-2021, en unificación de jurisprudencia, declara existencia de relación laboral bajo principio de primacía de la realidad para trabajador a honorarios con Municipalidad. Establece que no procede la sanción de nulidad del despido en estos casos. Acoge demanda parcialmente, condena a indemnizaciones y cotizaciones, rechaza nulidad.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 11500-2021
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia (Sentencia de Reemplazo)
• Carátula: RÜCKOLDT LETELIER ULISES CON I. Municipalidad de Puerto Montt, DAEM.
• Fecha de la Sentencia: 20 de septiembre de 2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: No especificado en la sentencia de reemplazo, corresponde a la Corte de Apelaciones cuya sentencia fue objeto del recurso de unificación.
• Decisión de Segunda Instancia: No detallada en la sentencia de reemplazo, pero fue la resolución impugnada por vía del recurso de unificación de jurisprudencia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones que conoció del recurso de nulidad contra el fallo de primera instancia y cuya interpretación del derecho fue considerada contradictoria con otras sentencias, motivando el recurso de unificación. No se detallan los fundamentos de esta sentencia en el texto proporcionado.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Ulises Alfredo Rückoldt Letelier
• Recurrido: I. Municipalidad de Puerto Montt, DAEM.
• Fundamentos del Recurso: El recurso se interpuso en el contexto de un proceso donde se buscó la ...