Suprema - Rol 104563-2020

La Corte Suprema declara que la relación laboral entre un profesor y DUOC UC fue indefinida, ordenando el pago de remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales. Se rechazan las excepciones de prescripción, finiquito, transacción y cosa juzgada opuestas por la demandada.

• Datos básicos del caso Unificación de jurisprudencia. Rol N°104.563-2020. Corte Suprema, Cuarta Sala. 3 de octubre de 2022. Demandante: Nombre. Demandada: Fundación Instituto Profesional DUOC UC.

• Antecedentes procesales relevantes El caso llega a la Corte Suprema en unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos La relación laboral entre el demandante y la demandada se extendió desde el 1 de abril de 2016 al 17 de diciembre de 2018. El demandante fue contratado mediante sucesivos contratos a plazo fijo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la naturaleza jurídica de la relación laboral: si fue a plazo fijo o indefinida. Analizar la procedencia de las excepciones de finiquito, transacción, cosa juzgada, prescripción y falta de legitimación activa opuestas por la demandada. Determinar si corresponde el pago de remuneraciones por los meses de enero, febrero y diferencias de marzo, así como el feriado legal y las cotizaciones de seguridad social.

• Argumentos de las partes Demandante: Argumenta que la relación laboral fue de carácter indefinido, solicitando el pago de remuneraciones adeudadas, feriado legal y cotizaciones de seguridad social. Demandada: Opone las excepciones de finiquito, transacción y cosa juzgada, prescripci...