Suprema - Rol 22515-2022
/ITAUCORPBANCA S.A.
Abstracto
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia al no existir similitud fáctica ni jurídica entre la sentencia impugnada y las de contraste, ya que se discute la suficiencia de la reserva de derechos por error en la causal de despido, a diferencia de las otras sentencias.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°22.515-2022) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primer grado que acogió la excepción de finiquito y desestimó la demanda. La sentencia de la Corte Suprema es del 12 de octubre de 2022.
• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primer grado que acogió la excepción de finiquito opuesta por la demandada y desestimó la demanda. La demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta decisión, el cual es revisado en cuanto a su admisibilidad por la Corte Suprema.
• Hechos establecidos El demandante firmó un finiquito ante notario el 15 de julio de 2021, con reserva de derechos, indicando: “Me reservo derecho de ejercer acciones legales por no estar de acuerdo causal de despido necesidades la empresa y el descuento AFC aporte empleador”. Tanto la carta de despido como el finiquito mencionan que la causal de despido invocada es el desahucio del empleador.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el sentido y alcance de una res...
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