Suprema - Rol 57673-2022

Corte Suprema, Rol N° 57.673-2022, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia. La materia propuesta era si el despido por necesidades de la empresa en licencia médica es improcedente y la improcedencia del descuento por seguro de cesantía. Se declara inadmisible por no existir homologabilidad entre la sentencia impugnada y los fallos de contraste.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 57.673-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Apellido/ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES PROVIDA S.A.
• Fecha de la Sentencia: 20 de octubre de 2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Antofagasta, Rol no especificado en el texto, sentencia dictada el 21 de julio de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante en contra de la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Antofagasta con fecha 21 de julio de 2022, que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Parte demandante (Nombre no especificado más allá del apellido García en la carátula).
• Recurrido: ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES PROVIDA S.A.
• Fundamentos del Recurso: Se basa en la existencia de distintas interpretaciones sobre dos materias de derecho:
  1. Determinar si el despido de un trabajador por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) mientras se en...