Suprema - Rol 57801-2022

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, al no existir interpretaciones diversas sobre la materia de derecho invocada, referida al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia N° 57.801-2022, interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandada principal. La sentencia de primera instancia acogió la demanda por despido improcedente, lucro cesante y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada principal interpuso un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Posteriormente, la misma demandada interpuso un recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El demandante celebró un contrato de trabajo el 1º de mayo de 2021, con vencimiento el 1º de agosto de 2021. Se suscribió un anexo el 1 de agosto de 2021, extendiendo su duración hasta el 31 de julio de 2022. El despido se produjo el 15 de octubre de 2021, invocándose la causal de necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar el alcance e interpretación adecuada del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, específicamente en lo que respecta a la presunción legal de duración indefinida de un contrato originalme...