Suprema - Rol 60179-2022
MAGNA/BUSES AHUMADA LTDA.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia al considerar que la materia propuesta (aplicación del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) es casuística y depende de la ponderación de pruebas específicas del caso.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N° 60.179-2022, Corte Suprema, 6 de octubre de 2022.
• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia, la cual acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones.
• Hechos establecidos —
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende unificar es la correcta interpretación y aplicación del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, en relación con la introducción de elementos ajenos al tipo causal de despido.
• Argumentos de las partes La parte demandada busca unificar la jurisprudencia respecto a la interpretación del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, relativos a la procedencia y requisitos del recurso de unificación de jurisprudencia.
• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que la materia de derecho propuesta no es susceptible de contrastarse con otros dictámenes, ya que se relaciona con la ponderación de la ...
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