Suprema - Rol 14440-2022

Corte Suprema, Rol N° 14.440-2022, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que la imputación del aporte del empleador al seguro de cesantía a la indemnización por años de servicio solo procede si el despido por necesidades de la empresa es justificado. Anula sentencia de la Corte de Apelaciones y rechaza recurso de nulidad.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 14.440-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON TRANSBANK SA
• Fecha de la Sentencia: 23/11/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol no indicado, sentencia de 14 de abril de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad deducido por la parte demandada y, en sentencia de reemplazo, desestimó la demanda en lo relativo a la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de reemplazo dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago el 14 de abril de 2022.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Parte demandante (Nombre)
• Recurrido: TRANSBANK SA
• Fundamentos del Recurso: El recurso se funda en la existencia de distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores de justicia respecto a la procedencia de la imputación del aporte al seguro de cesantía al pago de las indemnizaciones legales cuando la causal de despido por necesidades de la empresa es declarada injustificada.
  • Normas legales denunciadas como infringidas...