Suprema - Rol 16666-2022

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso sobre despido improcedente, reafirmando que la imputación del seguro de cesantía requiere que el despido se funde en el artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-194-2021, RUC 2140032710-8, del Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena, caratulados “Apellido Apellido Nombre con Holland Hellema”.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió la demanda por despido improcedente. La Corte de Apelaciones de La Serena desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme al artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa, fue declarada improcedente.

• Argumentos de las partes La demandada argumenta que, según jurisprudencia de la Corte Suprema, procede el descuento del seguro de cesantía aun cuando el despido se declare injustificado, sancionándose al empleador con el aumento del 30% en la indemnización por años de servicios.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan las sentencias de la Corte Suprema Rol N° 23.348-2018, Rol N° 26.030-2019 y Rol N° 138.207-2020, que permite...