Corte Suprema, Rol N° 16.987-2021, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de Hualqui. La materia de derecho solicitada versaba sobre la compatibilidad del pago de remuneraciones entre la separación y el término del fuero sindical (lucro cesante) con las indemnizaciones por años de servicio y falta de aviso previo, en casos de despido antisindical. El recurso fue desestimado por no cumplir los requisitos de admisibilidad, específicamente por no acompañar sentencias de contraste firmes y ejecutoriadas, y por no existir similitud fáctica entre los fallos invocados.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 16987-2021
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: JOSE EDUARDO BELMAR MUÑOZ Y OTRO CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE HUALQUI
• Fecha de la Sentencia: 25/11/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Concepción, Rol Nulidad Laboral, 08/02/2021
• Decisión de Segunda Instancia: Acoge recurso de nulidad de los demandantes e invalida parcialmente la sentencia de primera instancia. En la sentencia de reemplazo, acoge la compensación de las remuneraciones denegada en primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de reemplazo dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción de 08/02/2021.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Ilustre Municipalidad de Hualqui
• Recurrido: José Eduardo Belmar Muñoz y Lidia Eugenia Silva Utreras
• Fundamentos del Recurso: La recurrente interpone recurso de unificación de jurisprudencia en contra de la sentencia de reemplazo dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: La recurrente invoca la correcta interpretación de los artículos 161, 163 y 176 del Código del Trabajo.
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