Suprema - Rol 53967-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al no existir similitud fáctica ni jurídica con las sentencias de contraste sobre la aplicación del Código del Trabajo a funcionarios a contrata.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Rol N°53.967-2022, interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Nombre que acogió el recurso de nulidad de la demandante y dictó sentencia de reemplazo favorable a esta última. La Corte Suprema se pronuncia sobre su admisibilidad. Fecha: 4 de noviembre de 2022. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Nombre acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandante en contra de la sentencia de primer grado, que había rechazado la acción de tutela y, subsidiariamente, la demanda por despido injustificado. La Corte de Apelaciones dictó sentencia de reemplazo acogiendo la demanda por despido injustificado, condenando al Fisco de Nombre al pago de las indemnizaciones correspondientes. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última sentencia.

• Hechos establecidos: La demandante prestó servicios en el Hospital Militar desde el 16 de febrero de 2004 hasta el 31 de diciembre de 2019. Inicialmente, existió un contrato de trabajo. Posteriormente, mediante resolución DPR II/1 (R) N°437 de 12 de agosto de 2009, se dispuso la contratación de la actora a contr...