Suprema - Rol 57777-2022

La Corte Suprema acoge recurso de protección contra decisión de término anticipado de contrata, por falta de fundamentación del acto administrativo. Se ordena mantener la contrata hasta el 31 de diciembre de 2022 y pago de remuneraciones.

• Datos básicos del caso Recurso de protección por la decisión de término anticipado de la designación a contrata del actor.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de protección. Se recurre a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El actor se desempeñaba a contrata en una repartición pública. Se decide poner término anticipado a su designación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Es legal la decisión de poner término anticipado a la contrata del actor?
2. ¿Vulnera dicha decisión derechos fundamentales del recurrente?

• Argumentos de las partes El recurrente alega que la decisión de término anticipado de su contrata es ilegal y arbitraria, vulnerando sus derechos fundamentales.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

• Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo, artículos 3 y 10.
• Dictamen N° 85.700 de 28 de noviembre de 2016 y Dictamen N° 6.400 de 2 de marzo de 2018, ambos de la Contraloría General de la República, sobre el principio de confianza legítima.
• Ley N° 19.880, que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado, ar...