Suprema - Rol 6059-2022

Corte Suprema, Rol 6059-2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia. Unifica doctrina sobre imputación de aporte empleador al seguro de cesantía a indemnización por años de servicio. Establece que el descuento procede solo si el despido por necesidades de la empresa es declarado justificado. Sentencia impugnada se mantiene.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 6059-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON FALABELLA RETAIL S.A
• Fecha de la Sentencia: 23/noviembre/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Talca, Rol no especificado en el texto, sentencia de 31 de enero de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandada contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca de 31 de enero de 2022.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Falabella Retail S. A.
• Recurrido: Nombre
• Fundamentos del Recurso: La recurrente interpuso recurso de unificación de jurisprudencia, solicitando uniformar la interpretación del artículo 13 de la Ley N°19.728.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 13 de la Ley N°19.728.
  • Argumentos del Recurrente: Sostuvo que, si el contrato termina por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo), la imputación del aporte del empleador al fondo de cesantía a la indemnización por años de servicio p...