Suprema - Rol 6390-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido improcedente, confirmando que la imputación del aporte del empleador al seguro de cesantía no procede si el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado.

• Datos básicos del caso Autos Rol 6.390-2022, recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en causa Rit O-1315-2021, RUC 2140032327-2, del Segundo Juzgado de Letras de Santiago, caratulados “Apellido Nombre con Inchcape Camiones y Buses S.A”.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, se acogió la demanda por despido improcedente, ordenando el pago del incremento del artículo 168 a) del Código del Trabajo y la restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia declaró el despido como improcedente. El empleador descontó el aporte al seguro de cesantía del trabajador.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte ¿Es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme el artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa, fue declarada improcedente?

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que es irrelevante si el ...