Suprema - Rol 6646-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido improcedente. Se confirma que la imputación al seguro de cesantía requiere que el despido sea por necesidades de la empresa, conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-513-2021, RUC 2140031717-6, caratulados “Apellido Nombre Nombre con Banco de Chile”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido improcedente, ordenando el pago del incremento del artículo 168 a) del Código del Trabajo y la restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. La Corte de Apelaciones de Santiago desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de dicho fallo. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme el artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa, fue declarada improcedente.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que la sentencia de la Corte Suprema en los antecedentes N°25.273-2019 expresa una tesis jurídica diversa, que resuelve que procede el descuento del seguro de cesantía aun cuando se haya...