Suprema - Rol 69518-2022

La Corte Suprema de Chile declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones distintas sobre los efectos del despido por necesidades de la empresa durante licencia médica del trabajador, confirmando la ineficacia del despido hasta el término del reposo.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 69.518-2022) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de La Serena que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda subsidiaria de despido improcedente y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda subsidiaria de despido improcedente y cobro de prestaciones. La parte demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos No se establecen hechos específicos en esta resolución, ya que se trata de un análisis de admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar los efectos jurídicos del aviso de término de contrato por necesidades de la empresa durante una licencia médica por enfermedad común. Específicamente, si la comunicación es ineficaz hasta el término de la suspensión laboral o si está prohibido el despido y la comunicación no produce efecto alguno.

• Argumentos de las partes La parte demandante recurre de unificación argumentando distintas interpretaciones jurisprudenciales sobre los efe...