Suprema - Rol 98550-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada principal, al considerar que la materia propuesta es casuística y el petitorio del recurso presenta una contradicción insalvable.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N°98.550-2022, Corte Suprema, 30 de noviembre de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada principal contra la sentencia de primer grado que acogió la demanda del trabajador, declarando el despido como indebido y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y recargos. Las codemandadas fueron condenadas de forma subsidiaria.

• Hechos establecidos El trabajador fue despedido el 14 de octubre de 2021.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si, para que el despido por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo sea declarado indebido, basta con justificar la falta grave al contrato de trabajo.

• Argumentos de las partes La demandada principal interpone recurso de unificación de jurisprudencia, alegando distintas interpretaciones sobre el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema

1. La materia propuesta a unificar es casuística y particular, impidiendo su comparación jurídica con otras sentencias.
2. El petitorio del recurso contiene una con...