Suprema - Rol 110910-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir agravio por falta de pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta, que versaba sobre el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía en despidos injustificados por necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al recurso de unificación de jurisprudencia Rol Nº 110.910-2022, resuelto por la Corte Suprema el 1 de diciembre de 2022.

• Antecedentes procesales relevantes Las demandadas interpusieron un recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta, que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda.

• Hechos establecidos No se explicitan los hechos del caso en esta resolución, ya que se limita a la admisibilidad del recurso de unificación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretendía unificar era la correcta interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728, específicamente si el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía es aplicable cuando el despido por necesidades de la empresa ha sido declarado injustificado.

• Argumentos de las partes Las demandadas, recurrentes, argumentan la necesidad de unificar la jurisprudencia respecto a la interpretación de los artículos 13 y 52 de la Ley N° 19.728.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema decla...