Suprema - Rol 115411-2022

Corte Suprema, Rol N° 115.411-2022, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia de la demandada. La materia buscaba determinar si es posible descontar los aportes del empleador al seguro de cesantía de las indemnizaciones por años de servicio, incluso si el despido fue declarado injustificado, vía excepción de compensación. La Corte determina que los fallos de contraste versan sobre la imputación directa y no sobre la excepción de compensación, existiendo diferencias fácticas que impiden la unificación.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 115.411-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Apellido/CLÍNICA DÁVILA SERVICIOS MÉDICOS SPA.
• Fecha de la Sentencia: 23/diciembre/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Sentencia de 24 de agosto de 2022 (Rol no especificado en el texto).
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y rechazó la excepción de compensación relativa al aporte del empleador al seguro de cesantía.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: La parte demandada (CLÍNICA DÁVILA SERVICIOS MÉDICOS SPA. - asumiendo rol por la carátula).
• Recurrido: La parte demandante (Apellido - asumiendo rol por la carátula).
• Fundamentos del Recurso: El recurso busca unificar la jurisprudencia respecto a la posibilidad del empleador de descontar de las indemnizaciones p...