Suprema - Rol 121780-2022

Corte Suprema, Rol 121780-2022, inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre la procedencia de descontar el aporte del empleador al seguro de cesantía de la indemnización por años de servicio en despidos declarados injustificados. La Corte reitera doctrina unificada: el descuento sólo procede si el despido es justificado por necesidades de la empresa (art. 161 CT).

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 121780-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Apellido/ITAUCORPBANCA S.A.
• Fecha de la Sentencia: 14/12/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Temuco, Rol y fecha no especificados en el texto. La sentencia de segunda instancia rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: La demandada (ITAUCORPBANCA S.A.)
• Recurrido: Apellido
• Fundamentos del Recurso: El recurso se fundamenta en la necesidad de unificar la jurisprudencia sobre la correcta aplicación del artículo 13 de la Ley N°19.728.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 13 de la Ley N°19.728.
  • Argumentos del Recurrente: El recurrente sostiene que la sentencia impugnada erró al no permitir el descuento del aporte del empleador a la Cuenta Individual por Cesantía (CIC...