Suprema - Rol 35774-2021

Corte Suprema, Rol N° 35.774-2021, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece que docentes municipales a plazo fijo, cuyo vínculo cesa por vencimiento del término pactado, se rigen íntegramente por el Estatuto Docente, sin derecho a indemnizaciones del Código del Trabajo. Anula sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco y la de primera instancia.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 35774-2021
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: MORENO PEÑA LUIS CON MUNICIPALIDAD DE TRAIGUEN.
• Fecha de la Sentencia: 09/12/2022

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Temuco, Rol sin especificar en el texto, sentencia de 22 de abril de 2021.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada Municipalidad de Traiguén.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco de 22 de abril de 2021, que confirmó la sentencia del Juzgado de Letras de Traiguén de 26 de octubre de 2020.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Municipalidad de Traiguén
• Recurrido: Luis Fernando Moreno Peña
• Fundamentos del Recurso: La recurrente sostiene que la relación contractual con el demandante se rige por el artículo 25 inciso tercero de la Ley N°19.070 (Estatuto Docente), por cuanto fue contratado a plazo fijo y nunca tuvo la calidad de docente titular. Alega que su desvinculación por vencimiento del plazo pactado es una causal legal del Estatuto Docente que opera de pleno derecho, no constituyendo un despid...