Suprema - Rol 87465-2021

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la Municipalidad de San Felipe, confirmando la sentencia que reconoció la existencia de una relación laboral entre la municipalidad y Nombre, considerando que no existe identidad fáctica con los fallos invocados para la comparación.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-26-2021, Ruc N° 2140319603-4, del Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe acogió la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y prestaciones laborales interpuesta por doña Nombre en contra de la Municipalidad de San Felipe. Ambas partes recurrieron de nulidad, siendo rechazados los recursos por la Corte de Apelaciones de Valparaíso. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia contra la resolución de la Corte de Apelaciones.

• Hechos establecidos La sentencia de primera instancia, confirmada en este punto por la Corte de Apelaciones, dio por establecido que la actora prestó servicios de manera ininterrumpida para la Municipalidad desde 2007, siendo informada en 2021 que no se le renovaría el contrato. Trabajaba en el departamento de cultura, coordinando talleres y monitores, siguiendo directrices de Dideco, cumpliendo horario y recibiendo instrucciones de su jefatura (Nombre Apellido). Además, se reconoció que a lo largo del tiempo se le incorporaron beneficios como días por defunción, permisos a honorarios, descanso anual, compensación por horas extra y capacitación. Se determi...