Suprema - Rol 118-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido improcedente. Confirma que el descuento del seguro de cesantía opera solo si el despido se funda en el artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso:

• Rol N° 118-2022
• Tribunal: Corte Suprema
• Fecha: 5 de enero de 2023
• Caratulado: “Sandoval con Vásquez”
• Tribunal de origen: Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT O-5337-2020, RUC 2040290081-5

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda de nulidad de despido, pero acogió la demanda por despido improcedente.
• La Corte de Apelaciones de Santiago desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada.
• La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos:

• La sentencia de primera instancia declaró el despido improcedente.
• La demandada descontó el aporte del empleador al seguro de cesantía de la indemnización por años de servicio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinar si es procedente la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme al artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa fue declarada improcedente.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (recurrente): La imputación del aporte al seguro de...