Suprema - Rol 141593-2022
Unificación Inadmisible por Falta de Homologabilidad
Abstracto
Corte Suprema, Rol 141593-2022, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia contra sentencia de Corte de Apelaciones de Santiago. La materia planteada sobre la aplicación retroactiva/ultraactividad de la Ley N° 21.260 no es homologable con los fallos de contraste referidos al tope de la base de cálculo de la indemnización por años de servicio.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 141593-2022
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: /SOCIEDAD EDUCACIONAL ROYAL Y CIA. LIMITADA
- Fecha de la Sentencia: 18/01/2023
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago
- Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia por tutela laboral.
- Sentencia Impugnada: Sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago que resolvió el recurso de nulidad.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Parte demandada (SOCIEDAD EDUCACIONAL ROYAL Y CIA. LIMITADA)
- Recurrido:
- Fundamentos del Recurso: La materia de derecho que se propone unificar es "la aplicación retroactiva de la ley laboral o su ultraactividad, sin que dicha aplicación vaya contra texto expreso de la ley, para el particular, en relación al artículo 3° de la Ley N° 21.260".
- Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 3° de la Ley N° 21.260 (aunque no se explica el concepto de la infracción en el texto del recurso).
- **Argumentos del Recurren...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora