Suprema - Rol 44313-2022

Corte Suprema, Rol 44313-2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia contra fallo de Corte de Apelaciones de Temuco. Se buscaba unificar criterio sobre si el control de beneficios por parte del empleador vulnera la privacidad. La Corte Suprema lo declara inadmisible por defectos formales en la interposición del recurso de nulidad previo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 44313-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE TEMUCO/SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A.
• Fecha de la Sentencia: 13/01/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Temuco, Rol no especificado, fecha de la sentencia 14 de junio de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de primera instancia que acogió la denuncia de despido con infracción de garantías fundamentales.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Temuco de 14 de junio de 2022 que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A. (parte demandada)
• Recurrido: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE TEMUCO (parte denunciante)
• Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación se deduce contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco. La sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco, a su vez, rechazó el recurso de nulidad presentado por la demandada contra la sentencia de primera instancia...