Suprema - Rol 69761-2021

INSPECCIÓN DEL TRABAJO DE ALTO HOSPICIO CON TANDEM S.A.

Abstracto

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de práctica antisindical. Confirma sentencia de la Corte de Apelaciones de Iquique que no declaró la nulidad del fallo de primera instancia que acogió la denuncia por práctica antisindical y separación ilegal de dirigente sindical aforado.

Resumen

• Datos básicos del caso Autos RIT S-1-2020, RUC 2040028400-7, “Inspección del Trabajo de Alto Hospicio con ”, Juzgado de Letras, Familia y Garantía de Alto Hospicio.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras, Familia y Garantía de Alto Hospicio acogió la denuncia, declarando práctica antisindical (art. 289 f) del Código del Trabajo) y separación ilegal de dirigente sindical aforado, condenando a multa y medidas reparatorias, incluido el reintegro. La Corte de Apelaciones de Iquique desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la denunciada. Se interpone recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El trabajador fue electo tesorero del Sindicato Nacional de Trabajadores de Chile el 7 de julio de 2016. Fue contratado por TANDEM S.A. el 16 de octubre de 2019 como conductor, siendo despedido el 15 de junio de 2020 por la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo. La Inspección del Trabajo constató que el dirigente tenía socios en la empresa denunciada y que no existía autorización judicial para el despido. En acta de mediación, la empresa ofreció el reintegro en otra faena, por razones operativas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar la necesidad de comunicar al empleador l...

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