Suprema - Rol 9506-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Falabella Retail, confirmando la sentencia que declaró improcedente el descuento del seguro de cesantía al pago de indemnizaciones legales por despido injustificado. Rol N°9.506-2022.

• Datos básicos del caso Autos Rit O-362-2021, RUC 2140033748-1, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, caratulados “Nombre con Falabella Retail”. Recurso de unificación de jurisprudencia. Rol N°9.506-2022 de la Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda de despido improcedente, ordenando el pago del incremento del artículo 168 a) del Código del Trabajo y la restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. La Corte de Apelaciones de Temuco desestimó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia a unificar es si procede o no la imputación del aporte del seguro de cesantía que realiza el empleador al pago de indemnizaciones legales, conforme el artículo 13 de la Ley 19.728, cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa fue declarada improcedente.

• Argumentos de las partes La parte demandada (Falabella Retail) argumenta que existe jurisprudencia contradictoria respecto a la procedencia del descuento del seguro de cesantía en casos de despido injustificado.

• Doctrina y jurisprudencia ...