Suprema - Rol 152922-2022

Queja Acogida sobre Admisibilidad Tutela Laboral por Discriminación

Abstracto

Corte Suprema, Rol 152922-2022, acoge recurso de queja por falta o abuso grave de la Corte de Apelaciones de Talca al declarar inadmisible una denuncia de tutela laboral. La Corte Suprema revoca la decisión, entendiendo cumplido el requisito del artículo 490 del Código del Trabajo al acompañarse antecedentes fundantes, y ordena dar tramitación a la acción principal y subsidiaria.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 152922-2022
  • Tipo de Recurso: Recurso de Queja
  • Carátula: con INMOBILIARIA Y AGRÍCOLA CARRERA LIMITADA
  • Fecha de la Sentencia: 17/febrero/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Talca, Rol N°450-2022, sentencia de 24 de noviembre de 2022.
  • Decisión de Segunda Instancia: Confirmó, en su parte apelada, la resolución de primera instancia que declaró inadmisible la acción de tutela laboral.
  • Sentencia Impugnada: La resolución de 24 de noviembre de 2022 dictada por la Corte de Apelaciones de Talca, que confirmó la resolución de primera instancia de 28 de julio de 2022.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: Don , representado por su abogado don .
  • Recurrido: Integrantes de la Corte de Apelaciones de Talca, ministro señor , ministra señora y abogado integrante señor .
  • Fundamentos del Recurso: Se deduce recurso de queja por falta o abuso grave en la resolución de 24 de noviembre de 2022 de la Corte de Apelaciones de Talca, que confirmó la inadmisibilidad de la acción de tutela laboral decreta...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora