Suprema - Rol 161639-2022

Corte Suprema, Rol 161639-2022, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia. La materia buscaba definir la correcta exégesis del artículo 454 N° 1 en relación con el artículo 162 del Código del Trabajo respecto a la suficiencia de la carta de despido. La inadmisibilidad se funda en que los fallos de contraste invocados se basan en antecedentes fácticos no homologables a la sentencia impugnada.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 161639-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: MUNOZ TEMPIO CON SOC. EDUCACIONAL MARIA MONTESSORI ARICA
• Fecha de la Sentencia: 24/02/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Arica, Rol desconocido en el texto, Sentencia de quince de noviembre de dos mil veintidós.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada en contra de la sentencia de primera instancia que acogió la demanda de despido indebido.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Arica que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Parte demandada (SOC. EDUCACIONAL MARIA MONTESSORI ARICA)
• Recurrido: MUNOZ TEMPIO (Parte demandante)
• Fundamentos del Recurso:
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 454 número 1, inciso 2°, en relación con el artículo 162, incisos 1° y 8°, ambos del Código del Trabajo.
  • Argumentos del Recurrente: La recurrente busca unificar la jurisprudencia respecto a si el empleador puede justificar en el juicio su decisión de despedir a u...