Suprema - Rol 29926-2022

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandada, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones que ordenó la restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía en un caso de despido improcedente.

• Datos básicos del caso Autos Rit T-1751-2020, RUC 2040030363-2, del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, caratulados “Apellido con Antigue”. Recurso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido improcedente, ordenando el pago del incremento del artículo 168 a) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la parte demandante, ordenando la restitución del descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía. La parte demandada dedujo recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La correcta aplicación e interpretación de los artículos 13, 52 y 54 de la Ley 19.728, específicamente si procede el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía de la indemnización por años de servicio cuando se declara indebida o injustificada la causal de necesidades de la empresa invocada para el término de la relación laboral.

• Argumentos de las partes La parte demandada (recurrente) argumenta que, según los artículos 13 y 52 de la Ley 19.728, el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía procede incluso si el despido por necesida...