Suprema - Rol 151582-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un caso de despido indirecto, al no constatar pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta, referida a la competencia de los juzgados del trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 151.582-2022) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido indebido.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Concepción. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: El fallo impugnado rechazó el recurso de nulidad fundado en la causal del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, argumentando que fue la demandada quien introdujo el debate sobre la causal de despido (inasistencia del trabajador), impidiendo la configuración de ultrapetita.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si, en una acción de despido indirecto, los juzgados del trabajo pueden conocer de otras causales como el despido injustificado, aun cuando no haya sido solicitado expresamente por las partes.

• Argumentos de las partes: La demandada alega que existe una errónea interpretación respecto a la competencia de los juzgado...