Suprema - Rol 162109-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento monitorio laboral, conforme al artículo 502 del Código del Trabajo, confirmando el rechazo de la demanda por despido injustificado.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia, que acogió el recurso de nulidad de la demandada y dictó sentencia de reemplazo rechazando la demanda por despido injustificado en procedimiento monitorio. Rol N° 162.109-2022. Fecha: 3 de marzo de 2023. Tribunal: Corte Suprema.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte de Apelaciones de Valdivia acogió el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia. En sentencia de reemplazo, rechazó la demanda de despido injustificado. La parte demandante recurre de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si es admisible el recurso de unificación de jurisprudencia en un procedimiento monitorio laboral, considerando lo dispuesto en el artículo 502 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: No se explicita en la sentencia los argumentos del recurrente, solo se da cuenta del recurso mismo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se cita doctrina. Se mencio...