Suprema - Rol 46900-2022

Corte Suprema, Rol N° 46.900-2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre imputación de aporte del empleador al seguro de cesantía. Reitera doctrina que solo procede si el despido por necesidades de la empresa es justificado. La sentencia impugnada está alineada con jurisprudencia ya unificada.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 46.900-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: CRUZ ESPINOZA FERNANDO CON BANCO DE CHILE (2)
• Fecha de la Sentencia: 21/03/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Chillán, Rol no especificado en el texto, sentencia de 28 de junio de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Acogió el recurso de nulidad deducido por la demandada, pero mantuvo la decisión referida al descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de Chillán de 28 de junio de 2022.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Banco de Chile (demandada)
• Recurrido: Fernando Cruz Espinoza (demandante)
• Fundamentos del Recurso:
  • El recurrente interpuso recurso de unificación de jurisprudencia para que se autorice el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía de la indemnización por años de servicios, aun cuando el despido por necesidades de la empresa sea declarado injustificado, indebido o improcedente.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículos 13, 52 y 54 de la Ley N° 19.728.
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