Suprema - Rol 32383-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia, manteniendo la sentencia que aplicó la nulidad del despido a la empresa principal en régimen de subcontratación, reafirmando su criterio sobre la responsabilidad solidaria en estos casos.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-7470-2020, RUC 2040308751-4, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 3 de junio de 2022, que rechazó el recurso de nulidad deducido por la demandada solidaria contra la sentencia de primera instancia de 1 de julio de 2021, que acogió la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes: Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda y condenó solidariamente a las demandadas al pago de indemnizaciones, prestaciones y cotizaciones, incluyendo remuneraciones por nulidad del despido. La demandada solidaria interpuso recurso de nulidad, que fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Contra esta última decisión, la demandada solidaria interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos: La sentencia de primera instancia acogió la demanda condenando solidariamente a las demandadas, incluyendo el pago de remuneraciones derivadas de la nulidad del despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la sanción de nulidad del despido (artículo 162 del Código del Trabajo) es aplicable a la empresa principal en régimen de subcontratación, conforme a los...