Suprema - Rol 1117-2023

Corte Suprema, Rol 1117-2023, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre imputación de aporte empleador a seguro de cesantía. La Corte determina que la materia se encuentra previamente unificada, señalando que el descuento solo procede si el despido por necesidades de la empresa es validado judicialmente. No existe necesidad de unificar ni nuevos argumentos para variar la doctrina.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 1117-2023
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON CLINICA LOS ANDES S.A.
• Fecha de la Sentencia: 09/05/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Concepción, cuya sentencia es de siete de diciembre de dos mil veintidós.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada (CLINICA LOS ANDES S.A.) en contra de la sentencia de primera instancia que acogió la demanda en lo relativo a la devolución del descuento por aporte del empleador al seguro de cesantía.
• Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: CLINICA LOS ANDES S.A. (parte demandada)
• Recurrido: Nombre (parte demandante)
• Fundamentos del Recurso: El recurso se deduce solicitando la unificación de jurisprudencia de conformidad con los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, alegando la existencia de distintas interpretaciones respecto a la materia de derecho objeto del juicio.
  • **Normas legales denun...