Suprema - Rol 170320-2022

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la demandada, al considerar que la materia de derecho propuesta ya tiene jurisprudencia unificada respecto a la inclusión de las cotizaciones del seguro de cesantía en la sanción de nulidad del despido.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol Nº 170.320-2022, Corte Suprema, 3 de mayo de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción, que rechazó su recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si corresponde aplicar la sanción de nulidad del despido (Ley Bustos) cuando no ha existido retención de las cotizaciones del seguro de cesantía por parte del empleador, y si la discusión se centra en el porcentaje de dicho seguro.

• Argumentos de las partes La demandada recurrente argumenta que la sentencia impugnada, al declarar la relación laboral vigente durante el período de licencia médica y sancionar la falta de pago de cotizaciones del seguro de desempleo, contradice la jurisprudencia de la Corte Suprema (Rol Nº 54.047-2012) y de la Corte de Apelaciones de Santiago (Rol Nº 53-2011). Estas sentencias señalan que no se puede exigir el pago de cotizaciones si no hubo retención y que la sanción de ineficacia del despido solo aplica a...