Suprema - Rol 48855-2022
Unificación Rechazada sobre Descuento Seguro Cesantía
Abstracto
Corte Suprema, Rol 48855-2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre el descuento del seguro de cesantía a la indemnización por años de servicio en despidos por necesidades de la empresa declarados injustificados, confirmando que dicho descuento solo procede si el despido es justificado según el artículo 161 del Código del Trabajo, materia ya unificada por la Corte.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 48855-2022
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: SALGADO EWERTZ MARIA CON HOSPITAL DE CARABINEROS(2)
- Fecha de la Sentencia: 08/05/2023
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol no especificado, sentencia de 29 de junio de 2022.
- Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad deducido por la parte demandada contra la sentencia de primera instancia.
- Sentencia Impugnada: Sentencia de 29 de junio de 2022, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: Parte demandada (Hospital de Carabineros)
- Recurrido:
- Fundamentos del Recurso:
- Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 13 de la Ley 19.728 y artículo 52 de la Ley 19.728.
- Argumentos del Recurrente: Sostiene que la correcta interpretación del artículo 13 de la Ley 19.728 es que, aun declarándose indebida o injustificada la causal de necesidades de la empresa, procede el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía de la indemnización por años de servicios, ya que los artículos 13 y ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora