Suprema - Rol 22505-2022

Corte Suprema, Rol N° 22.505-2022, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre la aplicación de la nulidad del despido a la empresa principal en régimen de subcontratación. Confirma que la responsabilidad solidaria incluye dicha sanción, pues las cotizaciones impagas se devengaron durante la vigencia del subcontrato, periodo en que debía ejercer control.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 22505-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Nombre CON MERINO CORREO Y OTROS (21)
• Fecha de la Sentencia: 09/06/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Valparaíso, Rol desconocido, sentencia de 16 de mayo de 2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada solidaria COPESA S.A. contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de 16 de mayo de 2022 dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: COPESA S.A. (demandada solidaria)
• Recurrido: Nombre y otros (demandante/s)
• Fundamentos del Recurso: El recurso se funda en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (en lo que atañe al presente arbitrio, en el contexto del recurso de nulidad rechazado por la CA), denunciando una infracción al artículo 183-B del Código del Trabajo.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 183-B del Código del Trabajo.
  • Argumentos del Recurrente: La recurrente sostiene que la sentencia impugnada er...