Suprema - Rol 80870-2023

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones disímiles sobre la materia de derecho invocada, referida a la justificación del despido por hechos no contenidos en la comunicación respectiva (art. 162 y 454 N°1 CT).

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol Nº 80.870-2023 de la Corte Suprema, con fecha 5 de julio de 2023.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpuso recurso de unificación de jurisprudencia por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua que rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada estableció que, si bien la carta de despido no indicaba el año ni la hora de la ausencia del trabajador, esto no produjo indefensión, ya que el actor identificó el día de su ausencia y no justificó su versión sobre la encomienda de comprar pinturas como motivo de su ausencia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho que se pretende uniformar es la interpretación del artículo 162 en relación con el artículo 454 N° 1 inciso 2° del Código del Trabajo, específicamente si el empleador puede justificar en juicio su decisión de despedir a un trabajador por hechos no contenidos en la comunicación de despido o agregar hechos a ella durante el juicio.

• Argumentos de las partes La parte demandante argumenta que la sentencia recurrida contraviene la jurisprudencia que exige que la carta de despido conten...