Suprema - Rol 9912-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre despido por caso fortuito (COVID-19). Confirma fallo de la Corte de Apelaciones que consideró justificado el despido, no vulnerando derechos laborales de las demandantes.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-4.029-2020, RUC 2040277666-9, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de unificación de jurisprudencia.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales de doña Nombre Apellido Apellido, doña Nombre Apellido Apellido y doña Nombre, en contra de la empresa Diario y Café Crónica Digital Limitada. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la demandada y, en la sentencia de reemplazo, rechazó la demanda. Las demandantes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia contra este último fallo.

• Hechos establecidos

1. Las demandantes fueron contratadas por la empresa demandada para trabajar en un local en Santiago. Sus contratos terminaron el 26 de marzo de 2020, invocándose el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, debido a la pandemia de Covid-19 y las medidas dictadas por la autoridad.
2. La carta de despido argumentó que el cierre de locales y el toque de queda, decretados por la autoridad debido a la pandemia, imposibilitaron la actividad del café, configurando un acto de autoridad que ...