Suprema - Rol 201328-2023
Unificación Inadmisible en Procedimiento Monitorio Laboral
Abstracto
Corte Suprema, Rol 201328-2023, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia. Resuelve reclamación de multa administrativa sometida a procedimiento monitorio. Establece improcedencia del recurso de unificación de jurisprudencia en este tipo de procedimiento.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 201328-2023
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: GLOBAL BUSINESS INTELIGENTE SPA/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO ÑUBLE
- Fecha de la Sentencia: 04/10/2023
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, no se especifica el rol. La fecha de la sentencia recurrida de nulidad es 27/07/2023.
- Decisión de Segunda Instancia: Rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la reclamante en contra de la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente el reclamo de multa administrativa.
- Sentencia Impugnada: La sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago con fecha 27 de julio de 2023, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que resolvió el reclamo de multa administrativa.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: GLOBAL BUSINESS INTELIGENTE SPA (reclamante en la instancia).
- Recurrido: INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO ÑUBLE.
- Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia fue deducido por la reclamante en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que rechazó su recurso de nu...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora