Suprema - Rol 57423-2022

Corte Suprema, Rol 57423-2022, rechaza Recurso de Unificación de Jurisprudencia. Establece que el plazo de prescripción para el cobro del bono de desempeño laboral de asistentes de la educación regidos por Ley 19.464 es de dos años (Art. 510 Código del Trabajo), no de cinco (Código Civil), por ser una prestación laboral derivada del vínculo y regirse supletoriamente por el estatuto laboral.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 57423-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: Apellido Y OTRAS CON I. MUNICIPALIDAD DE TALCA
• Fecha de la Sentencia: 11/10/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Talca, Rol N° Nulidad Laboral, fecha 11/07/2022.
• Decisión de Segunda Instancia: Desestimó el recurso de nulidad interpuesto por las actoras.
• Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca de 11/07/2022 que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la excepción de prescripción.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Ciento dos asistentes de la educación.
• Recurrido: Ilustre Municipalidad de Talca.
• Fundamentos del Recurso: Las recurrentes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia fundado en la existencia de distintas interpretaciones sobre la aplicación de la prescripción en el cobro del bono de desempeño laboral.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 510 del Código del Trabajo.
  • Argumentos del Recurrente: Sostienen que el bono de desempeño laboral eman...