Suprema - Rol 57425-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia sobre despido por desahucio. Se determina que no es obligatorio especificar en la carta de despido la hipótesis del artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-21-2021, RUC 2140358285-6, del Juzgado de Letras del Trabajo de Cauquenes.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Cauquenes rechazó la demanda de despido improcedente. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue desestimado por la Corte de Apelaciones de Talca. Contra esta última decisión, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante se desempeñaba como Agente II en una sucursal bancaria y contaba con poderes clase B.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el empleador que pone término al contrato de trabajo por desahucio debe especificar en la comunicación cuál de las hipótesis del artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo sustenta la decisión, y si la omisión de dicha información hace procedente el pago del recargo previsto en el artículo 168 letra a) del mismo código.

• Argumentos de las partes El demandante alega que la falta de especificación en la carta de despido sobre cuál de las hipótesis del artículo 161 inciso segundo del Código del Trabajo se aplica a su caso, lo dejó en indefensión. El demandante argumenta que la sentencia recurrida se aparta de la jurisprudencia de las Cortes de A...