Suprema - Rol 161267-2022

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la asignación de experiencia de la Municipalidad de Curicó es de carácter remuneracional y, por tanto, le es aplicable el plazo de prescripción del artículo 510 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-90-2022, RUC 2240392804-K, del Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó acogió parcialmente la excepción de prescripción y la demanda de cobro de remuneraciones, declarando el derecho de los demandantes a percibir la asignación de experiencia. La Corte de Apelaciones de Talca rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada en contra de esta sentencia. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los demandantes reclamaron el pago de la asignación de experiencia establecida por Decreto Exento N°337 de la Municipalidad de Curicó.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la asignación de experiencia establecida por Decreto Exento N°337 de la Municipalidad de Curicó está sujeta al plazo de prescripción del artículo 510 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes La demandada argumentó que la asignación de experiencia tiene naturaleza remuneracional y, por lo tanto, le es aplicable el plazo de prescripción de dos años del artículo 510 del Código del Trabajo. La sentencia impugnada consideró que la asignación de experiencia no tiene su origen en el Código del Trabajo, sino e...