Suprema - Rol 162231-2022

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el demandante, confirmando el fallo de la Corte de Apelaciones. La materia en discusión es la modificación de la naturaleza del contrato de trabajo sin consentimiento expreso.

• Datos básicos del caso Autos RIT O-3298-2021, RUC 2140340075-8, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda de despido injustificado y cobro de prestaciones, ordenando el pago de una diferencia en la indemnización sustitutiva del aviso previo. El demandante interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago. Contra esta última decisión, el demandante interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos El fallo de primera instancia estableció que las funciones desempeñadas por el demandante correspondían a un cargo de exclusiva confianza.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La materia de derecho a unificar es determinar la posibilidad de modificar la naturaleza del contrato de trabajo, sin el consentimiento expreso de una de las partes.

• Argumentos de las partes El demandante argumenta que se vulneró la ley del contrato al dar por establecida una modificación en la forma del cumplimiento del horario de trabajo, derivada de una supuesta tolerancia de la demandada a los atrasos reiterados del actor, sin que existiera consentimiento del empl...