Suprema - Rol 167600-2022

Corte Suprema, Rol 167600-2022, acoge recurso de unificación de jurisprudencia. Establece relación laboral entre municipalidad y contratado a honorarios en labores permanentes de aseo y ornato. Anula sentencia impugnada y dicta sentencia de reemplazo, acogiendo demanda de declaración de relación laboral y cobro de prestaciones, salvo nulidad del despido y cotizaciones previsionales (excepto cesantía).

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 167600-2022
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: LEVITUREO VIDAL MARCELO CON ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PICHILEMU
• Fecha de la Sentencia: 21/11/2023

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones [Rol y fecha de la sentencia de la Corte de Apelaciones no se especifican en el texto proporcionado].
• Decisión de Segunda Instancia: [No se especifica en el texto proporcionado, pero se infiere que rechazó la declaración de la existencia de la relación laboral].
• Sentencia Impugnada: Sentencia dictada por la Corte de Apelaciones [Rol y fecha no especificados] que rechazó la pretensión principal del demandante relativa a la declaración de existencia de una relación laboral.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Marcelo Alejandro Levitureo Vidal
• Recurrido: Ilustre Municipalidad de Pichilemu
• Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia se funda en la necesidad de establecer la correcta interpretación respecto de la procedencia de declarar la existencia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo entre una persona natural contratada...